Almanya’nın iş gücü için yılda 400 bin göçe ihtiyacı var

Almanya’da demografik nedenlerle iş gücü arzındaki düşüşün, lakin yılda yaklaşık 400 bin kişilik bir net göç olması durumunda telafi edilebileceği bildirildi. Uzmanlar, nitelikli eleman açığından ötürü Alman iktisadının yılda yaklaşık 30 milyar euro kayba uğradığını varsayım ediyor.

ALMANYA’DA YAŞLI NÜFUS ARTIYOR

Alman İş Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü (IAB) tarafından yapılan araştırmada, Almanya’da nüfusta yaşlıların artan oranı nedeniyle, iş gücü arzı 2035 yılına kadar mevcut 47,4 milyon bireyden 7,2 milyon daha az olacağı ortaya konuldu.

Ülkede nüfusun yaşlanmasının neden olduğu iş gücü arzındaki düşüşün lakin yılda yaklaşık 400 bin kişilik bir net göç olması durumunda telafi edilebileceğine işaret edilen araştırma raporunda, bunu başarmanın sıkıntı olacağı vurgulandı.

2060’A KADAR İŞ GÜCÜ ARZININ 16 MİLYON AZALACAĞI VARSAYIM EDİLİYOR

Araştırmada, 2060’a kadar ülkede iş gücü arzının 16 milyon azalacağı iddia edilerek, yılda 100 bin kişilik net göç ile bayan ve ileri yaş istihdamında daha fazla artış olursa, düşüş 2035 yılına kadar yaklaşık 3 milyon ile hudutlu olacak.

IAB araştırmacıları raporda, “2020’de yürürlüğe giren Nitelikli Emekçi Göç Yasası da gerçek tarafta atılım adım lakin bunun da yetersiz olması mümkün.” değerlendirmesinde bulundu.

PERSONEL EKSİKLİĞİ BÜYÜMEYİ GERİLETEBİLİR

Öte yandan, Almanya’nın önde gelen ekonomik fikir kuruluşlarından İktisat Araştırma Enstitüsü’nün (Ifo) Bertelsmann Vakfı için yaptığı araştırma da Almanya’da ekonomik büyümenin 2035’te, demografik değişimin yol açtığı personel eksikliğinden ötürü yüzde 0,6 gerileyeceğini ortaya konmuştu.

İŞE UYGUN ELAMAN YOK

Nitelikli eleman eksikliği ülkede kronik hale gelirken, iktisattaki büyüme ve istihdamdaki rekor artışa karşın yaklaşık 1,5 milyon civarında işe uygun eleman bulunamıyor.